根据上级有关部门要求，我所于近期开展2014年度全员考核和测评工作。这次考核的内容主要以聘用合同和岗位职责为依据，以工作实绩为内容，以服务对象满意度为基础，全面考核我所在编在册和聘用人员的德能勤绩廉，重点考核工作绩效。
        所考核文件下发后，各科室（分所）高度重视，全所工作人员按照考核内容撰写个人述职报告，填写《年度考核登记表》；述职报告实事求是，重点突出，简明扼要，并根据自己的工作岗位具体化和量化。同时以科室为单位，被考核人向分管领导和科室全体成员作个人述职总结报告，并进行群众测评和领导测评。
        各科室（分所）考核结束后，所专门召开党政联席会议，就各科室上报的先进个人和先进集体进行集体商议，并就2014年度综合目标工作考核、全员考核考评结果确定考核优秀等次工作人员和各个单项奖。其中，办公室等4个科室获得先进集体，金海涛等12名同志获得先进个人，张继荣等7名同志获得考核优秀等次，阮晓琳、法许科等获得个人、集体单项奖。经过公示，全部无异议。
        通过年度考核工作，有效地促进了我所全体工作人员的积极性，对加强所内干部队伍建设、促进我所各项工作全面发展起到了重要作用。