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我所完成2013年度全员考核工作
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发布时间：2014/2/18 点击：
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根据市人力资源和社会保障局有关年度考核工作文件精神和市卫生局（食药监局）要求，我所于近期全面完成2013年度全员考核工作。
2013年度全员考核的内容包括全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。德，是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。能，是指履行岗位职责能力、专业技术技能以及管理水平、参加业务培训情况。勤，是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。绩，是指履行岗位职责情况，完成工作任务情况和所产生的社会、经济效益以及服务对象的满意度。廉，是指廉洁从业方面的表现。
所考核文件下发后，各科室（卫生监督分所）高度重视，全所工作人员按照考核内容撰写个人述职报告，填写《合肥市事业单位工作人员年度考核登记表》；述职报告实事求是，重点突出，简明扼要，并根据自己的工作岗位具体化和量化。同时，以科室为单位，被考核人向分管领导和科室全体成员作个人述职总结报告，进行群众测评和领导测评。
各科室（卫生监督分所）考核结束后，所专门召开党政联席会议，就各科室上报的先进个人和先进集体进行集体商议，并就2013年度综合目标工作考核、全员考核考评结果确定考核优秀等次工作人员和各个单项奖。其中，组织人事科等4个科室获得先进集体、刘世平等14名同志获得先进个人、赵文婷等9名同志获得考核优秀等次、综监科等5个科室获得单项奖。经过公示，全部无异议。根据考核情况，所考核工作领导小组办公室填报相关表格并上报至市卫生局。我所2013年度全员考核工作顺利结束。
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